Strona główna / Komunikaty i ogłoszenia / Rok 2009

Jednostka

Zakład Gospodarki Komunalnej,

ul. Małogoska 13, 26-060 Chęciny,
tel.: (041) 31-51-095,

Oferowane

stanowisko

Zastępcy dyrektora ds. Administracyjno - Technicznych

Data

ogłoszenia

naboru

09.07.2009r.

Ostateczny termin

składania

dokumentów

20.07.2009r.

Niezbędne wymagania

związane ze

stanowiskiem

1. Spełnienie wymagań wskazanych w art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.08.223.1458), tj.:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;

2. posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie
   z pełni praw publicznych;

3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. nieposzlakowana opinia;

1. Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne);

2. Co najmniej 5 letni staż pracy w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym;

Dodatkowe wymagania

związane ze

stanowiskiem

1. Znajomość przepisów prawa w zakresie m.in.: ustawy o samorządzie gminnym, finansów publicznych, postępowania administracyjnego oraz w zakresie spraw związanych z działalnością zakładu.

2. Znajomość przepisów prawa w zakresie eksploatacja i budowa sieci wod.-kan., gospodarka mieszkaniowa;

3. Posiadanie uprawnień budowlanych (preferowane wod.-kan.);

4. Obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office;

5. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej;

6. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;

7. Prawo jazdy kategorii B.

Zakres

wykonywanych

zadań na

stanowisku

1. Kierowanie i nadzór nad Działem Administracyjno - Technicznym;

2. Przygotowywanie umów, aneksów, wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wod. – kan.;

3. Nadzorowanie bieżących prac związanych z eksploatacją oraz wykonawstwem robót wod. – kan. oraz robót budowlanych;

4. Sporządzanie sprawozdań wymaganych przepisami prawa;

5. Sporządzanie strategii rozwoju ZGK w porozumieniu z Dyrektorem Zakładu;

6. Nadzór na prawidłowym działaniem oczyszczalni ścieków;

Wymagane

dokumenty

1. CV i list motywacyjny,

2. Kserokopie: dowodu osobistego, dokumentów potwierdzających wykształcenie, oraz świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

3. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowanej opinii,

4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Miejsce

składania

dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach:

- osobiście w miejscu składania dokumentów

Sekretariat Zakładu Gospodarki Komunalnej w Chęcinach,

ul. Małogoska 13, 26-060 Chęciny,

- lub przesłać pocztą na adres:

Zakład Gospodarki Komunalnej,

ul. Małogoska 13, 26-060 Chęciny,

z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko Z-cy Dyrektora Załadu”.

Dodatkowe informacje pod nr tel.: 604 984 496 w godz. 8.00 – 15.00

Dodatkowe informacje i uwagi

1. Ogłoszenie oraz informacja o wyniku naboru umieszczana jest na stronie internetowej: www.bip.checiny.pl oraz na tablicy ogłoszeniowej ZGK.

2. Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy.

3. Aplikacje, które zostaną złożone do Urzędu lub wysłane pocztą po upływie wyżej wymienionego terminu, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

4. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.

5. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
   (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być czytelnie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.08.223.1458)”.