Strona główna / Uchwały Rady Gminy Wodzisław / 2006

UCHWAŁA Nr II/3/06 RADY GMINY WODZISŁAW z dnia 6 grudnia 2006 roku. w sprawie: wynagrodzenia Wójta Gminy  Wodzisław.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z póź. zm.) w związku z art. 2 pkt 1 lit. c i art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.                 z 2001 roku  Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146 poz. 1223 z późn. zm.) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1.
Ustala się wynagrodzenie dla Wójta Gminy Wodzisław w wysokości:

1. wynagrodzenie zasadnicze - 3.600 zł.       
2. dodatek funkcyjny - 1.200 zł.         
3. dodatek za wysługę lat 20% - 720 zł.       
4. dodatek specjalny 25% z pkt 1 i 2 - 1.200 zł.        

ogólne wynagrodzenie - 6.720  zł. 

§ 2.
Traci moc uchwała Nr XXIII/206/04  Rady  Gminy  Wodzisław  z dnia 29 grudnia 2004 roku w sprawie wynagrodzenia Wójta Gminy Wodzisław .

§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 6 grudnia 2006 roku .

§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.

Uchwała została podpisana przez:
Przewodniczący Rady Gminy Wodzisław mgr Iwona Pietras

Uzasadnienie do uchwały Nr II/3/06
Rady Gminy Wodzisław
z dnia 6 grudnia 2006 roku

Ustalenie wynagrodzenia Wójta Gminy należy do wyłącznej właściwości Rady  Gminy.
W związku z wyborem Wójta Gminy na kadencję 2006-2010 i złożeniem  ślubowania na sesji w dniu 6 grudnia br. zgodnie z kompetencjami Rady należy ustalić przedmiotowe  wynagrodzenie .
Zasady wynagradzania wójta zostały zmienione rozporządzeniem Rady Ministrów            z dnia 28 lutego 2006 r. zmieniającym zasady wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych               i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 39 poz.272).
Załącznik do ww. rozporządzenia stanowi tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województwa.
Zgodnie z pkt. 4 tabeli wójt w gminie do 15 tys. mieszkańców musi mieć ustalone wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 3.450,00 zł do 4.630,00 zł. oraz dodatek funkcyjny w wysokości od 1.080,00 zł do 1.550,00 zł.
Ponadto składnikami wynagrodzenia wójta są również:

• zgodnie z § 7 Rozporządzenia rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w  sprawie  zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich  dodatek specjalny w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
• zgodnie z w/w rozporządzeniem  dodatek za wieloletnią pracę jest uzależniony od stażu pracy i  po 20 latach pracy  wynosi  20%.