Urząd Gminy Wodzisław
RADY GMINY WODZISŁAW
z dnia 6 grudnia 2006 roku.
w sprawie: wynagrodzenia Wójta Gminy Wodzisław.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorz?dzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z póź. zm.) w zwi?zku z art. 2 pkt 1 lit. c i art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorz?dowych (Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz Rozporz?dzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorz?dowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146 poz. 1223 z późn. zm.) Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się wynagrodzenie dla Wójta Gminy Wodzisław w wysoko?ci:
1. wynagrodzenie zasadnicze - 3.600 zł.
2. dodatek funkcyjny - 1.200 zł.
3. dodatek za wysługę lat 20% - 720 zł.
4. dodatek specjalny 25% z pkt 1 i 2 - 1.200 zł.
ogólne wynagrodzenie - 6.720 zł.
§ 2.
Traci moc uchwała Nr XXIII/206/04 Rady Gminy Wodzisław z dnia 29 grudnia 2004 roku w sprawie wynagrodzenia Wójta Gminy Wodzisław .
§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 6 grudnia 2006 roku .
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodnicz?cemu Rady Gminy.
Uchwała została podpisana przez:
Przewodnicz?cy Rady Gminy Wodzisław Marek Gołębiowski
Uzasadnienie do uchwały Nr II/3/06
Rady Gminy Wodzisław
z dnia 6 grudnia 2006 roku
Ustalenie wynagrodzenia Wójta Gminy należy do wył?cznej wła?ciwo?ci Rady Gminy.
W zwi?zku z wyborem Wójta Gminy na kadencję 2006-2010 i złożeniem ?lubowania na sesji w dniu 6 grudnia br. zgodnie z kompetencjami Rady należy ustalić przedmiotowe wynagrodzenie .
Zasady wynagradzania wójta zostały zmienione rozporz?dzeniem Rady Ministrów z dnia 28 lutego 2006 r. zmieniaj?cym zasady wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorz?dowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 39 poz.272).
Zał?cznik do ww. rozporz?dzenia stanowi tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województwa.
Zgodnie z pkt. 4 tabeli wójt w gminie do 15 tys. mieszkańców musi mieć ustalone wynagrodzenie zasadnicze w wysoko?ci od 3.450,00 zł do 4.630,00 zł. oraz dodatek funkcyjny w wysoko?ci od 1.080,00 zł do 1.550,00 zł.
Ponadto składnikami wynagrodzenia wójta s? również:
- zgodnie z § 7 Rozporz?dzenia rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorz?dowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich dodatek specjalny w kwocie wynosz?cej co najmniej 20% i nie przekraczaj?cej 40% ł?cznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
- zgodnie z w/w rozporz?dzeniem dodatek za wieloletni? pracę jest uzależniony od stażu pracy i po 20 latach pracy wynosi 20%.
