SGO.2110.3.2011
WÓJT GMINY SOŃSK
OGŁASZA
na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.) nabór na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy w Sońsku, 06-430 Sońsk ul. Ciechanowska 20
Stanowisko ds. gospodarki komunalnej
Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku objętym naborem:
1) wykonywanie zadań z zakresu gospodarki gruntami i obrotu nieruchomościami,
2) zarządzanie zasobami gruntów komunalnych,
3) przygotowanie projektów decyzji dotyczących zezwoleń na wcześniejsze zbycie nieruchomości,
4) orzekanie o wygaśnięciu prawa użytkowania wieczystego lub zarządu,
5) naliczanie wysokości opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego,
6) nadzór nad przestrzeganiem prawa pierwokupu,
7) występowanie z wnioskiem do właściwego Ministerstwa o przyznanie dotacji na rekultywację gruntów zdewastowanych oraz przygotowanie w tym celu niezbędnej dokumentacji,
8) występowanie do Sądu Rejonowego o przywrócenie pasa drogowego drogi gminnej i lokalnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia
9) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą, dzierżawą, użytkowaniem wieczystym gruntów mienia komunalnego na rzecz osób fizycznych,
10) prowadzenie sprzedaży wolnych lokali i budynków w drodze pierwszeństwa lub przetargu nieograniczonego,
11) przygotowanie projektów dokumentów zatwierdzających podziały nieruchomości zgodnie z ustawą o gospodarce nieruchomościami,
12) nadzór nad wykupem na własność gminy gruntów zajętych pod ulice za odszkodowaniem oraz powstałych w wyniku podziału nieruchomości,
13) wnioskowanie o dokonanie zmian w księgach wieczystych w stosunku do nieruchomości gminnych,
14) podawanie do publicznej wiadomości ogłoszeń o przetargu,
15) sporządzanie i podawanie do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży i do dzierżawy,
16) powoływanie rzeczoznawców majątkowych do wyceny nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży oraz ustalania opłat adiacenckich,
17) rozliczanie czynszu dzierżawnego za grunty mienia komunalnego,
18) przyjmowanie nieodpłatnie na własność gminy nieruchomości od Skarbu Państwa i innych jednostek,
19) prowadzenie spraw związanych z nazewnictwem ulic i numeracją porządkową nieruchomości,
20) rozgraniczanie nieruchomości na podstawie ustawy z dnia 17 maja 1989 r., Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. Nr 30 poz. 163 ze zm.),
21) realizowanie wykupu gruntów od osób fizycznych na rzecz gminy,
22) prowadzenie spraw związanych z komunalizacją gruntów nie posiadających tytułu prawnego,
23) prowadzenie rejestru gruntów gminnych oraz wprowadzanie na bieżąco zmian w tym rejestrze,
24) prowadzenie rejestru gruntów sprzedanych, wydzierżawionych, przekazanych w użytkowanie wieczyste oraz umów najmu,
25) dopełnianie formalności związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
26) ustalanie w drodze zarządzenia Wójta stawek czynszu za lokale użytkowe i mieszkalne,
27) nakazywanie udostępniania lokalu,
28) przedkładanie propozycji wykorzystania budynków mieszkalnych stanowiących własność lub współwłasność organów samorządu,
29) przedkładanie propozycji nabycia na własność, w zarząd i użytkowanie budynków stanowiących własność osób fizycznych,
30) przedkładanie propozycji przydziału lokali mieszkalnych i użytkowych oraz pomieszczeń przynależnych,
31) przedkładanie propozycji przydziału lokali i pomieszczeń zastępczych na czas określony,
32) przekwaterowanie do innego lokalu mieszkalnego osób z budynków przeznaczonych do rozbiórki lub remontu,
33) przedkładanie propozycji przydziału lokali w domach nie stanowiących własności samorządu terytorialnego w razie klęski żywiołowej,
34) realizacja spraw dotyczących zamiany lokali,
35) ustalanie ekwiwalentu i opłaty przy zamianie lokali,
36) prowadzenie egzekucji w sprawach lokalowych,
37) usuwanie skutków samowoli lokalowej,
38) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych,
39) naliczanie opłat za centralne ogrzewanie i ciepłą wodę,
40) prowadzenie rejestru budynków stanowiących własność gminy.
Wymagania związane ze stanowiskiem objętym konkursem:
1. Niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie średnie lub wyższe,
c) Staż pracy min. 5 lat, w tym min. 2 lata w jst
d) doświadczenie w zawodowe związane z realizacją zagadnień dot. gospodarki komunalnej,
e) znajomość zagadnień związanych ze sprawami gospodarki komunalnej oraz wydawania decyzji administracyjnych,
f) biegła obsługa komputera,
g) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Dodatkowe - znajomość ustaw:
a) Kodeks cywilny,
b) o gospodarce nieruchomościami,
c) o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
d) o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy oraz zmianie Kodeksu cywilnego,
e) rozporządzenie w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości,
f) o dodatkach mieszkaniowych,
g) o własności lokali,
h) o ochronie gruntów rolnych i leśnych.
3. Pożądane:
a) sumienność, punktualność, komunikatywność, umiejętność analizy spraw i ich ocena, rzetelność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.
Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:
1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
5. Oświadczenie potwierdzające fakt, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1977 r. o ochronie danych osobowych „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)”.
Zastrzega się możliwość poprzedzenia umowy o pracę umową o pracę na czas określony, nie przekraczający 6 miesięcy w przypadku osób podejmujących pracę w jst po raz pierwszy.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „NABÓR NA STANOWISKO DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ" w Sekretariacie Urzędu Gminy w Sońsku, ul. Ciechanowska 20. Koperta powinna być opatrzona danymi kontaktowymi osoby składającej.
Termin składania ofert upływa w dniu 5 października 2011 r. o godz. 15.30.
Nabór przeprowadzi w dniu 6 października 2011 r. o godzinie 9.00 Komisja powołana przez Wójta Gminy Sońsk. Komisja rozpatrzy złożone oferty pod względem spełniania wymagań formalnych. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o której zostaną poinformowane telefonicznie. Rozmowy odbędą się w terminie do 7 dni od upływu terminu składania ofert.
Wójt Gminy
Załącznik do pobrania: Kwestionariusz osobowy
