ZARZĄDZENIE NR 73/2009
BURMISTRZA PRZASNYSZA
z dnia 30 czerwca 2009 r.
w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek budżetowych i zakładów budżetowych Miasta Przasnysz
Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:
§ 1.
Ustala się maksymalne miesięczne wynagrodzenie dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek organizacyjnych Miasta Przasnysz zatrudnionych w:
w poniższej wysokości
Lp. | Stanowisko | Maksymalna kwota wynagrodzenia zasadniczego | Maksymalna kwota dodatku funkcyjnego |
1. | Dyrektor | 4.200 | 1.400 |
2. | Zastępca Dyrektora | 3.500 | 1.000 |
§ 2.
§ 3.
§ 4.
§ 5.
Przy określeniu wysokości premii brane są pod uwagę następujące kryteria:
§ 6.
Premia ma charakter uznaniowy i jej wysokość jest niezależna od absencji chorobowej pracownika.
§ 7.
Premia jest wypłacana o ile miejska jednostka organizacyjna posiada zabezpieczone środki finansowe.
§ 8.
Maksymalne wynagrodzenie miesięczne pracowników, o których mowa w § 1 nie może przekroczyć czterokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1999 r., Nr 110, poz. 1255 ze. zm.).
§ 9.
Traci moc zarządzenie Burmistrza Przasnysza Nr 177/2008 z dnia 12 grudnia 2008 r. w sprawie ustalenia zasad premiowania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi.
§ 10.
Zarządzenie wchodzi z życie z dniem podpisania.
Burmistrz Przasnysza
/-/ Waldemar Trochimiuk
Załącznik Nr 1
do zarządzenia nr 73/2009
Burmistrza Przasnysza
z dnia 30 czerwca 2009 r.
WNIOSEK PREMIOWY
Nazwisko i imię...................................................................................................
Nazwa jednostki..................................................................................................
Stanowisko...........................................................................................................
Premia za miesiąc.................................................................................................
Premia w wysokości.............. % wynagrodzenia zasadniczego
data.............................................................................
podpis pracodawcy