Ogłoszenie o naborze

Starosta Poddębicki

z siedzibą w Poddębicach, ul. Łęczycka 16

99-200 Poddębice

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Naczelnika
w Wydziale Promocji, Rozwoju i Informacji

Starostwa Powiatowego w Poddębicach

I. Kandydat powinien spełniać:

1. Wymagania niezbędne:

1)  posiada wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

2)  5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lata działalności gospodarczej o charakterze  zgodnym z wymaganiami na stanowisku,

3) jest obywatelem polskim,

4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe w administracji państwowej lub samorządowej oraz państwowych lub samorządowych jednostkach organizacyjnych na stanowisku związanym z promocją,

2) znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,

3) umiejętność redagowania tekstów,

4) umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych,

5) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań,

6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy w zespole, wysoka kultura zawodowa

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) opracowywanie materiałów w zakresie kompleksowego programowania i ustalania Strategii Rozwoju Powiatu;

2) koordynowanie działań wynikających ze Strategii Powiatu Poddębickiego;

3) przygotowywanie projektów, propozycji nowych elementów koncepcji rozwoju Powiatu dla Zarządu Powiatu;

4) organizacja i współorganizacja imprez o zasięgu regionalnym;

5) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o Powiecie, w tym redagowanie stron www oraz biuletynu samorządowego;

6) podejmowanie działań wspierających powiatowy rozwój przedsiębiorczości;

7) sporządzanie opracowań dotyczących podmiotów gospodarczych;

8) koordynowanie działań związanych ze współpracą partnerską w Polsce i za granicą;

9) opracowanie projektu budżetu i zmian w zakresie wydatków związanych z realizacją prowadzonych zadań, sporządzanie sprawozdań w tym zakresie;

10) opracowanie projektu rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi;

11) opracowanie procedur organizacyjno-finansowych dotyczących współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie zadań Powiatu;

12) podejmowanie działań w zakresie rozwoju wolontariatu;

13) współpraca ze środowiskiem lokalnym w celu tworzenia uwarunkowań organizacyjnych rozwijających wolontariat;

14) opracowywanie, edycja i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o Powiecie
w kraju i za granicą;

15) podejmowanie inicjatyw mających na celu rozwój potencjału gospodarczego, kulturowego, turystycznego, agroturystycznego Powiatu w kraju i za granicą;

16) podejmowanie działań popularyzujących Powiat jako atrakcyjne i korzystne miejsce do lokowania kapitału, rekomendowanie działań w zakresie tworzenia korzystnych warunków do inwestowania w Powiecie;

17) opracowanie i przygotowanie ofert inwestycyjnych Powiatu, a także prezentowanie ich na targach branżowych i aktywne pozyskiwanie inwestorów;

18) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Starostwa oraz jednostkami organizacyjnymi Powiatu w poszukiwaniu partnerów do współpracy w zakresie realizacji projektów rozwoju Powiatu;

19) inicjowanie i organizacja kontaktów zagranicznych Powiatu, opracowywanie programów współpracy partnerskiej oraz organizacja wyjazdów i przyjazdów zagranicznych
w ramach nawiązanych kontaktów;

20) udział Powiatu na targach turystycznych i imprezach kulturalnych w kraju i za granicą;

21) realizacja innych zadań Powiatu wynikających z obowiązujących przepisów związanych z właściwością rzeczową Wydziału.”;

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1) stanowisko – Naczelnik Wydziału Promocji, Rozwoju i Informacji,

2)  wymiar czasu pracy – pełny,

3)  miejsce wykonywania pracy – Starostwo Powiatowe w Poddębicach, ul. Łęczycka 16, 99-200 Poddębice,

4)  stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Starostwa Powiatowego w Poddębicach przy ul. Łęczyckiej 16,

5) wynagrodzenie za pracę ustalone będzie na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Poddębicach,

6) wyposażenia stanowiska pracy: urządzenia biurowe niezbędne do wykonywania pracy,

7) oświetlenia pomieszczenia biurowego: naturalne i sztuczne,

8) budynek Starostwa Powiatowego w Poddębicach dostosowany jest dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

5. Wymagane dokumenty:

1) Życiorys (CV),

2) List motywacyjny,

3) Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie – (pobierz),

4) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

5) Kserokopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia lub inne   zaświadczenia,

6) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) Kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

8) Kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2018r., poz. 1260 z późn. zm.),

9)  Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej  oraz o  korzystaniu z pełni praw publicznych

11) Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowiąca załącznik do niniejszego ogłoszenia – [pobierz].

12) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Do składanych dokumentów prosimy dopisać  klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przebiegu naboru na wolne stanowisko pracy” zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

6. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania zawartej umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą,  trwającą nie  dłużej niż 3 miesiące, kończącą się egzaminem.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Poddębicach w miesiącu listopadzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi ponad 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne/ oferty należy składać (w zamkniętych kopertach) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Poddębicach, pokój nr 310 lub  przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Poddębicach, 99-200 Poddębice, ul. Łęczycka 16 lub pocztą elektroniczną na adres: powiat@poddebicki.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Naczelnika Wydziału Promocji, Rozwoju i Informacji  w terminie do dnia 10 stycznia 2019 roku do godz. 16.00"(decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).

Aplikacje/oferty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Poddębicach po dniu 10 stycznia  2019r  nie będą rozpatrywane.

Złożone oferty będą oceniane pod względem kompletności i spełnienia wymagań formalnych na wskazane stanowisko pracy.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub testu zostaną telefonicznie powiadomione jedynie te osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu.

8. Informacje dodatkowe

1) Szczegółowych informacji o konkursie udziela Pani Alicja Bieńkowska, ul. Łęczycka 16, tel. 43 678 78 49. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.poddebice.biuletyn.net) oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Poddębicach , ul. Łęczycka 16 , 99-200 Poddębice

2) Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej,

3) Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze konkursu zostanie zatrudniony w Starostwie Powiatowym w Poddębicach zostaną wpięte do jego akt osobowych,

4)   Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną,

5)   Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewymienionych w pkt 3 i 4 są odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych,

6)   Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż Administratorem Danych Osobowych kandydatów do pracy jest Starosta Poddębicki z siedzibą w Poddębicach, ul. Łęczycka 16, 99-200 Poddębice. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacyjnej zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz. 902 z późn. zm.), i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. z 2018r., poz. 917 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz. 902 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 511) oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

Uwaga:

Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze

Poddębice, dnia 31 grudnia  2018r.

                                                                                                                                       STAROSTA

                                                                                                                                Małgorzata Komajda