Urząd Gminy Wodzisław
PROJEKT
UCHWAŁA Nr………….
RADY GMINY WODZISŁAW
z dnia 20 marca 2007r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu dla pracowników jednostek działających w zakresie oświaty nie będących nauczycielami
Na podstawie art. 18 ust 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym /Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm./ oraz § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego / Dz. U. z 2005r. Nr 146, poz. 1222
z późn. zm./ Rada Gminy Wodzisław uchwala co następuje:
§ 1.
Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia dla pracowników jednostek działających zakresie oświaty nie będących nauczycielami w wysokości 600,00 zł (słownie: sześćset złotych).
§ 2.
Ustala się wartość jednego punktu dla pracowników jednostek działających w zakresie oświaty nie będących nauczycielami w wysokości 4,00 zł (słownie złotych: cztery 00/100).
§ 3.
Tabelę stawek wynagrodzenia zasadniczego w oparciu o najniższe wynagrodzenie i wartość jednego punktu sporządzą Dyrektorzy Szkół i Przedszkola.
§ 4.
Traci moc uchwała Nr XXII/196/04 Rady gminy Wodzisław z dnia 23 listopada 2004r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu dla pracowników jednostek działających w zakresie oświaty nie będących nauczycielami.
§ 5.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem powzięcia z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2007r.
UZASADNIENIE
Zgodnie z § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego / Dz.U. z 2005r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm./ Rada Gminy ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze i w porozumieniu z pracodawcą ustala wartość jednego punktu w złotych jako podstawy do wyliczenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącego sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik 1 do rozporządzenia o którym mowa wyżej i wartości jednego punktu w złotych.
Na podstawie wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu pracodawca sporządza tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Tabela jest niezbędna do wprowadzenia zmian wynagrodzeń od
1 stycznia 2007r. dla pracowników jednostek działających w zakresie oświaty nie będących nauczycielami
Zwiększenie wartości jednego punktu do kwoty 4,00zł wynika ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2007r. oraz w oparciu o wniosek Związku Nauczycielstwa Polskiego w Wodzisławiu.
Ostatnie zmiany zostały wprowadzone do tabeli wynagrodzeń od 1 stycznia 2005r. Wartość najniższego wynagrodzenia wynosiła 600,00zł., a wartość jednego punktu 3,50zł. Projekt uchwały przewiduje wartość najniższego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie dotychczasowym, czyli 600,00zł natomiast wzrost wartości jednego punktu na 4,00zł.
Wprowadzenie zmian w tabeli wynagrodzeń spowoduje zwiększenie wydatków budżetowych w skali 2007 roku o około 21.000zł.
