Wierzchlas dn. 21 maja 2018 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Wierzchlas ogłasza otwarty i konkurencyjny
nabór kandydata na wolne stanowisko urzędnicze Skarbnika Gminy Wierzchlas
w Urzędzie Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7, 98-324Wierzchlas
1) nazwa i adres jednostki:
a) Urząd Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7, 98-324Wierzchlas
2) nazwa stanowiska pracy:
a) Skarbnik Gminy Wierzchlas, zatrudnienie na podstawie powołania
b) wymiar czasu pracy : pełny etat
3) niezbędne wymagania:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
b) osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
d) niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
e) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
g) cieszenie się nieposzlakowaną opinią;
h) znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i kodeksu postępowania administracyjnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku od środków transportowych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego;
i) umiejętność kierowania zespołem;
j) dyspozycyjność;
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym;
4) spełnienie przynajmniej jednego z poniższych punktów dotyczących wykształcenia:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie, co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości;
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie, co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;
c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
d) posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikatu księgowego na podstawie odrębnych przepisów.
5) dodatkowe wymagania:
a) preferowany kierunek studiów: ekonomia;
b) doświadczenie pracy w administracji samorządowej lub w jednostkach samorządu terytorialnego;
c) znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu Microsoft Office (arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna) oraz programów księgowości budżetowej i rachunkowej;
d) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie organizacyjne, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista;
e) umiejętność pracy pod presją czasu;
f) umiejętności interpersonalne w zakresie obsługi interesanta.
6) główne zadania wykonywane na stanowisku:
a) Skarbnik gminy jest jednocześnie głównym księgowym budżetu gminy. Zadania głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych określa art. 54 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz.2077);
b) skarbnik gminy wykonuje zadania określone przez wójta gminy.
7) do zadań skarbnika gminy należy w szczególności:
a) uczestnictwo w posiedzeniach rady gminy;
b) opracowywanie projektu budżetu gminy, szczegółowego podziału wydatków i dochodów, oraz współtworzenie strategii rozwoju gminy;
c) przygotowywanie uchwał i zarządzeń w sprawach finansowo-budżetowych;
d) wnioskowanie wobec uprawnionych organów oraz opiniowanie projektów decyzji i aktów normatywnych wywołujących skutki finansowe dla budżetu gminy;
e) nadzór nad realizacją budżetu;
f) czuwanie nad zachowaniem okresowej równowagi budżetowej dochodów i wydatków oraz realizacji zadań budżetowych;
g) naliczanie dotacji dla podmiotów należących i nienależących do sektora finansów publicznych oraz kontrola ich wydatkowania;
h) przestrzeganie dyscypliny budżetowej i dyscyplinę finansów publicznych;
i) nadzór nad działalnością gospodarczo-finansową jednostek podporządkowanym gminie;
j) sporządzanie zbiorczej sprawozdawczości z wykonania budżetu i środków pozabudżetowych oraz dokonywanie okresowych ocen, analiz i prognoz realizacji budżetu;
k) sporządzanie sprawozdań finansowych i sprawozdań dla GUS;
l) przygotowywanie projektów zmian w budżecie;
m) przygotowywanie materiałów informacyjnych z zakresu spraw finansowych i przedkładanie wójtowi, radzie gminy i jej organom;
n) akceptowanie rachunków do wypłaty;
o) kontrola nad ewidencją i wykorzystaniem środków trwałych i przedmiotów nietrwałych;p) prowadzenie skonsolidowanej rachunkowości dla podległych jednostek organizacyjnych;
q) współorganizowanie systemu kontroli wewnętrznej zapewniającej prawidłowy przebieg operacji gospodarczych i finansowych;
r) zorganizowanie i nadzorowanie obiegu dokumentów finansowo-księgowych;
s) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, zasad przeprowadzania i rozliczenia inwentaryzacji w oparciu o przepisy w tym zakresie stanowiące;
t) kontrasygnowanie oświadczeń woli wójta w zakresie zarządu mieniem gminnym, jeżeli czynność prawna powoduje powstanie zobowiązań pieniężnych;
8) warunki pracy na stanowisku:
a) praca na pełny etat;
b) praca w godzinach: ruchomy czas pracy, 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku;
c) wynagrodzenie ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936). oraz regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wierzchlas;
d) wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym;
e) praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
9) dodatkowe informacje:
a) informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. kwiecień 2018 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wierzchlas w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %.
b) Początek zatrudnienia – 1 sierpień 2018 r.
10) wymagane dokumenty:
a) życiorys (cv);
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy;
d) kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia, posiadane dodatkowe uprawnienia;
f) pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
g) pisemne oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
h) pisemne oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (T.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902; zm.: Dz. U. z 2017 r. poz. 60 i poz. 1930.).
j) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
11) miejsce i termin złożenia dokumentów:
a) wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata do Urzędu Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7, 98-324Wierzchlas z dopiskiem „nabór na kandydata na stanowisko skarbnika gminy” w terminie do 8 czerwca 2018 r. do godz. 13.00
b) dokumenty, które wpłyną do urzędu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
12) dodatkowe informacje:
a) dokumenty: list motywacyjny, cv powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (T.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922; zm.: Dz. U. z 2018 r. poz. 138.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
b) wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną.
c) w życiorysie (cv) należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
d) informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w biuletynie informacji publicznej Urzędu Gminy Wierzchlas oraz na tablicy informacyjnej urzędu gminy.
e) wyłoniony kandydat w otwartym naborze zostanie zgodnie z zasadami powoływania skarbnika gminy określonymi w art. 18 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (T.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1875; zm.: Dz. U. z 2017 r. poz. 2232 oraz z 2018 r. poz. 130.) przedstawiony przez wójta gminy do powołania przez radę gminy na stanowisko skarbnika Gminy Wierzchlas.
