UCHWAŁA Nr V/27/07 RADY GMINY WODZISŁAW z dnia 20 marca 2007r.
w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu dla pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wodzisławiu
Na podstawie art. 18 ust 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591 z póź.zm.) oraz § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) Rada Gminy Wodzisław uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia dla pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wodzisławiu w wysokości 600,00 zł (słownie: sześćset złotych).
§ 2.
Uchwala się wartość jednego punktu ustaloną dla pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wodzisławiu w wysokości 4,00 zł (słownie złotych: cztery 00/100).
§ 3.
Tabelę stawek wynagrodzenia zasadniczego w oparciu o najniższe wynagrodzenie i wartość jednego punktu sporządzi Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wodzisławiu.
§ 4.
Traci moc uchwała Nr XXII/197/04 Rady gminy Wodzisław z dnia 23 listopada 2004r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu dla pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wodzisławiu.
§ 5.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem powzięcia, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2007r.
Uchwała została podpisana przez:
Przewodniczący Rady Gminy Wodzisław mgr Iwona Pietras
UZASADNIENIE
Zgodnie z § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych
w jednostkach samorządu terytorialnego / Dz.U. z 2005r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm./ Rada Gminy ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze i w porozumieniu z pracodawcą ustala wartość jednego punktu w złotych jako podstawy do wyliczenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącego sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik 1 do rozporządzenia o którym mowa wyżej i wartości jednego punktu w złotych.
Zwiększenie wartości jednego punktu z kwoty z 3,50zł na 4,00zł wynika
z zapewnienia miesięcznej kwoty wynagrodzenia pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wodzisławiu wynikającego z kategorii zaszeregowania danego pracownika.