Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
poniedziałek, 10 czerwca 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy Kuryłówka
37-303 Kuryłówka, Kuryłówka 527
tel. 17 2438010, 17 7835532, 17 2429203, fax 17 2426994
e-mail: sekretariat@kurylowka.pl, http: www.kurylowka.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://kurylowka.biuletyn.net/

Strona główna / Zamówienia innych instytucji (procedury instytucji i jednostek zależnych)


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2014-05-29 / 2014-09-23

Gminny Zespół Obsługi Szkół - nabór na stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE

kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

 Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Szkół  w Kuryłówce

37-303 Kuryłówka  431, tel: (017) 24 38 094

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

 do spraw PŁAC

 Zakres zadań przewidzianych dla  stanowiska do spraw  płac  obejmuje m. in:

  1. naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,
  2. sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON,
  3. naliczanie zasiłków ZUS,
  4. sporządzanie sprawozdań GUS, SIO
  5. prowadzenie dokumentacji  programów  POKL

 Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:

  1. wykształcenie  wyższe,
  2. posiadać co najmniej 2 letni staż pracy
  3. znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych i ZUS,
  4. znajomość podstaw rachunkowości,
  5. znajomość prawa z zakresu zamówień publicznych,
  6. znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
  7. dobry stan zdrowia.

 Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać następujące dodatkowe wymagania:

  1. znajomość obsługi komputera w tym programu PŁATNIK, programów bankowych, znajomość programów VULCAN (Płace, Kadry),
  2. posiadanie doświadczenia w pracy zawodowej,
  3. umiejętność pracy w zespole,
  4. dyspozycyjność.

 Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys – CV,
  3. kserokopie świadectw pracy,
  4. kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe
  5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  6. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych i o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem  za przestępstwa popełnione umyślnie,
  8. aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
  9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Gminnym Zespole Obsługi Szkół w Kuryłówce zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.

Miejsce składania dokumentów:

 Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:

1)      osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce,

2)      drogą pocztową na adres: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Kuryłówce

37-303 Kuryłówka 431

 Forma składania dokumentów:

 Zamknięta koperta  z  dopiskiem:

„Nabór  na  stanowisko  ds.  płac”

 

Termin składania dokumentów:
do dnia  10 czerwca  2014 r.

 Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 Stosownie do art. 13a Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

(Dz. U. Nr. 223 poz. 1458 ze zm.) w toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej  (www.bip.kurylowka.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce

    

WYNIKI

Gminny Zespół Obsługi Szkół

    37 – 303 Kuryłówka 431

    LISTA KANDYDATÓW

SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE

 na stanowisko pracy do spraw płac w Gminnym Zespole Obsługi Szkół

w Kuryłówce

 Informujemy, że wobec złożenia jednej oferty na w /w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się następujący kandydat spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu z dnia 29.05.2014r.:

1.Beata Wnuk

INFORMACJA   O   WYNIKACH   NABORU

Informujemy,  że  w  wyniku  zakończenia  procedury  naboru na  w/w stanowisko wybrana została

Pani Beata Wnuk.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

   Do II etapu zakwalifikował się jeden kandydat. W wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej

przez  Komisję Rekrutacyjną  w dniu 23.06.2014r. kandydat został pozytywnie oceniony przez Komisję Rekrutacyjną , wobec  powyższego będzie zatrudniony  na  stanowisku   ds. płac.

 
Data wytworzenia: 2014-05-29
Data udostępnienia: 2014-05-29
Ilość wyświetleń: 308
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Wojciech Sydoń
Zatwierdzone przez: Józef Błoński
Opublikowane przez: Wojciech Sydoń
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x