Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
środa, 29 maja 2024
Herb / logo podmiotu Ośrodek Pomocy Społecznej
57-500 Bystrzyca Kłodzka, ul. 1 Maja 1
tel. 74 811 02 66, fax 74 811 17 85
e-mail: ops@bystrzycaklodzka.pl, http: ops.bystrzycaklodzka.biuletyn.net
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://ops.bystrzycaklodzka.biuletyn.net/

Strona główna / NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2014-05-06 / 2014-05-20

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY PRACOWNIKA SOCJALNEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej

Wymiar etatu: 2 etaty w pełnym wymiarze czasu pracy,

Rodzaj umowy o pracę: umowa na czas określony,

Przewidywane terminy zatrudnienia: 1 czerwca 2014 -28 lutego 2015 roku.

1 lipca 2014 r. – 30 czerwca 2015 roku.

I. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:

1.  niezbędne:

- wykształcenie co najmniej średnie,

- wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy

społecznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2013r., poz. 182 z późn. zm.) tj.: dyplom ukończenia

kolegium pracowników służb społecznych albo ukończone studia wyższe na kierunku praca

socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika

socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka

społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

- dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej, przepisów wykonawczych oraz

kodeksu postępowania administracyjnego,

- niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni

praw publicznych,

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

- nieposzlakowana opinia,

- mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. „B”.

 

2. wskazane:

- znajomość zagadnień związanych z problematyką społeczną,

- dobra praktyczna umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet),

- znajomość obsługi urządzeń biurowych,

- umiejętność organizowania pracy własnej, dokładność, obowiązkowość,

- umiejętność podejmowania trudnych decyzji,

- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,

- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,

- mile widziany staż pracy w pomocy społecznej,

II. Zakres wykonywanych zadań:

- realizowanie zadań i podejmowanie stosownych czynności w rejonie pracy socjalnej,

- dokonywanie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej na terenie gminy oraz w poszczególnych rejonach pracy socjalnej,

- rozpoznawanie, diagnozowanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie  do

indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin,

- przeprowadzanie postępowań, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,

kompletowanie dokumentów, podejmowanie innych niezbędnych czynności dotyczących

przyznawania świadczeń: zasiłków pieniężnych, pomocy rzeczowej oraz innych zadań

wynikających z ustawy pomocy społecznej,

- planowanie pomocy oraz kontrolowanie czy udzielona pomoc spełnia swoje zadania,

- współpraca przy sporządzaniu bilansu potrzeb, sprawozdań i informacji w zakresie

pomocy społecznej,

- udzielanie pełnych informacji osobom o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy oraz o podmiotach działających na rzecz jednostek i rodzin,

- prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej,

- inicjowanie i wdrażanie działań związanych ze świadczeniem pracy socjalnej w ramach

metody pracy grupowej i metody pracy środowiskowej,

- reprezentacja interesów podopiecznych,

- podejmowanie interwencji kryzysowej,

- kierowanie osób do placówek udzielających wyspecjalizowanej pomocy,

- inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu zapobieganie niekorzystnym

zjawiskom oraz poprawę sytuacji osób wymagających pomocy,

- współpraca w realizacji projektów wdrażanych w ramach Programu Operacyjnego

Kapitał Ludzki.

 

III. Wymagane dokumenty:

- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,

- list motywacyjny,

- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

- kopie dokumentu potwierdzające wykształcenie, potwierdzone za zgodność z orginałem,

- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje zawodowe i 

umiejętności,

- kopie świadectw pracy,

- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za

przestępstwa popełnione umyślnie oraz o nie toczeniu się przeciwko niemu postępowania

karnego lub zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownik socjalny” w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej (pok. nr 12) osobiście lub przesłać na adres (decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej):

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. 1 – go Maja 1

57-500 Bystrzyca Kłodzka

w terminie do dnia 20.05.2014 r. do godz. 12:00

Oferty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej po terminie nie będą rozpatrywane.

 

IV. Inne informacje:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy

Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej Bystrzycy Kłodzkiej.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

W związku z tym kandydaci są proszeni o podanie kontaktu telefonicznego.

Dodatkowe informacje: (74) 811 02 66 osoba do kontaktu: Wojciech Zieliński.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV (z

uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone

klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2013r., poz. 645, z późn.zm.)”.

 
Data wytworzenia: 2014-05-06
Data udostępnienia: 2014-05-06
Ilość wyświetleń: 239
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Małgorzata Kuchejda
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x