Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
środa, 29 maja 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach
26-060 Chęciny, Pl. 2 Czerwca 4
tel. +48 (41) 315-10-06, fax +48 (41) 315-10-85
e-mail: gmina@checiny.pl, http: www.checiny.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://checiny.biuletyn.net/

Strona główna / Komunikaty i ogłoszenia / Rok 2012


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2012-08-03 / 2012-08-17

Ogłoszenie Nr 1/2012 o naborze na wolne stanowisko pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Chęcinach

Ogłoszenie Nr 1/2012 o naborze na wolne stanowisko pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Chęcinach.

Jednostka

Zakład Gospodarki Komunalnej w Chęcinach, ul. Małogoska 13,

26-060 Chęciny, tel. (41) 31 51 095, tel./fax: (41) 31 51 095

Oferowane stanowisko

Specjalista ds. budownictwa i gospodarki komunalnej

Data ogłoszenia naboru

03.08.2012 r.

Ostateczny termin składania dokumentów

 

Do dnia 15.08.2012 r do godz. 15.00.

Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem

  1. Spełnienie wymagań wymienionych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458), tj.:

a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) nieposzlakowana opinia.

  1. Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie budownictwa.
  2. Doświadczenie zawodowe – minimum 4 – letnie.
  3. Uprawnienia budowlane w branży konstrukcyjno-budowlanej.

Dodatkowe (pożądane) wymagania związane ze stanowiskiem

1. Dobra znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy o ochronie praw lokatorów mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy kodeks postępowania administracyjnego.

2. Dobra znajomość zasad planowania, przygotowania i realizacji inwestycji. 3. Dobra znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office. 4. Ogólna znajomość zasad kosztorysowania.

5. Prawo jazdy kat. B.

6. Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

  1. Planowanie oraz organizacja prac remontowych na obiektach komunalnych.
  2. Prowadzenie dokumentacji komunalnych obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego.
  3. Organizacja i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem zieleni na terenie Gminy i Miasta Chęciny.
  4. Organizacja i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem czystości i prowadzeniem gospodarki śmieciowej w zakresie realizowanym przez Zakład.
  5. Prowadzenie spraw związanych z letnim i zimowym utrzymaniem dróg.
  6. Organizacja i prowadzenie prac remontowych i inwestycyjnych zleconych do realizacji Zakładowi.
  7. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz pracowników przydzielonych do realizacji wskazanych zadań.

Warunki pracy na danym stanowisku

Pełny etat. Praca na danym stanowisku pracy wykonywana będzie w miejscu pracy tj. Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Chęcinach – ul. Małogoska 13 w pomieszczeniach biurowych Zakładu poprzez przygotowanie stosownej dokumentacji przy użyciu urządzeń biurowych i komputerowych ( praca przy komputerze powyżej 4 godziny dziennie ), przydzielaniu pracy podległym pracownikom oraz pracownikom wyznaczonym do bezpośredniej realizacji zleconych zadań a także prowadzenie nadzoru i kontroli realizacji tych zadań w terenie.

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia w Zakładzie osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6 %.

Wymagane dokumenty

  1. CV i list motywacyjny.
  2. Kserokopie: dowodu osobistego, dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy.
  3. Oświadczenie kandydata: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o nieposzlakowanej opinii.
  4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  5. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności.
  6. Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i w miarę możliwości telefon kontaktowy.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach:

- w miejscu składania dokumentów – sekretariat Zakładu Gospodarki Komunalnej w Chęcinach, 26-060 Chęciny, ul Małogoska 13.

Koperta winna być oznaczona opisem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy”

 

Dodatkowe informacje i uwagi

  1. Ogłoszenie oraz informacja o wyniku naboru umieszczana jest na stronie internetowej www.checiny.ploraz na tablicy ogłoszeniowej Zakładu
  2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
  3. Aplikacje, które wpłyną lub zostaną złożone do Zakładu po upływie wyżej określonego terminu, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
  4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być czytelnie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29. 08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)”.
  5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem ( 41 ) 31 51 095.

 

 
Data wytworzenia: 2012-08-03
Data udostępnienia: 2012-08-03
Ilość wyświetleń: 889
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Jacek Nowak
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x