Urząd Gminy Gardeja
Wójt Gminy Gardeja
ogłasza nabór kandydatów
do pracy w Urzędzie Gminy Gardeja
na stanowisko pracy do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
w zespole do spraw rolnictwa i ochrony środowiska.
1.Wymagania niezbędne do pracy:
1) wykształcenie wyższe,
2) obywatelstwo polskie,
3) doświadczenie zawodowe – odbyta praktyka zawodowa lub staż absolwencki lub przygotowanie zawodowe minimum 12 miesięcy w administracji publicznej,
4) dobra znajomość obsługi komputera,
5) znajomość obsługi programów „Microsoft Office” i „Open Office”,
6) umiejętność pracy w zespole, chęć zdobywania wiedzy, odpowiedzialność, sumienność, staranność i systematyczność w pracy,
7) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
9) posiadanie prawa jazdy kategorii „ B”
10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku na które jest ogłoszony nabór.
2.Wymagania dodatkowe do pracy na stanowisku:
1) wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska,
2) doświadczenie w pracy na stanowisku do spraw gospodarki odpadami komunalnymi,
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu ochrony środowiska, w tym ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu pracy,
5) predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, kreatywność, konsekwencja w realizacji zadań, dążenie do podnoszenia kwalifikacji, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres.
3.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych,
2) kontrola i nadzór nad działalnością przedsiębiorców odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości,
3) nadzór nad funkcjonowaniem punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych,
4) współpraca z Policją w zakresie przestrzegania zapisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
5) przyjmowanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz prowadzenie kontroli zgodności z złożonych deklaracji ze stanem faktycznym,
6) prowadzenie postępowań w/s określenia wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w przypadku niezłożenia deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
7) prowadzenie postępowań w zakresie ulg wynikających z ustawy ordynacja podatkowa (odroczenia, rozłożenia na raty, umorzenia),
8) nadzór nad przestrzeganiem przez właścicieli nieruchomości, którzy nie są zobowiązani do ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na rzecz gminy, obowiązków w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
9) wydawanie decyzji w przypadku właścicieli nieruchomości, którzy nie są zobowiązani do ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na rzecz gminy, a nie zawarli umów na pozbawienie się zebranych na terenie nieruchomości odpadów komunalnych oraz nieczystości ciekłych,
10) prowadzenie postępowań w sprawie nakazu usunięcia odpadów z miejsc nie przeznaczonych do ich składania,
11) kontrola przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi,
12) nadzór nad wykonaniem przez Gminę obowiązków osiągnięcia wynikających z przepisów prawa poziom recyklingu, przygotowania do ponownego użycia, odzysku i ograniczenia składowania odpadów,
13) sporządzanie wynikających z przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach sprawozdań dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi,
14) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi, w szczególności w zakresie selektywnego zbierania odpadów komunalnych,
15) realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych,
4.Warunki pracy na stanowisku:
1) Środowisko pracy. Pełen etat. Godziny pracy stałe od 8ºº do 16ºº w środy, pozostałe dni od 7¹º do 15¹º . Praca wykonywana na terenie Urzędu Gminy w Gardei, głównie w pomieszczeniu biurowym na II piętrze. Pozostała infrastruktura : schody, korytarze, sanitariaty.
Oświetlenie sztuczne i naturalne. Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
Wyjazdy służbowe w celach prowadzenia wizji lokalnych, szkoleniowych i konsultacyjnych. Obsługa sprzętu biurowego i komputerowego, praca na dokumentach , kontakt z klientami Urzędu.
2) Środki pracy. Komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, faks oraz inne typowe narzędzia do pracy biurowej. Biurko o jednym blacie, krzesło obrotowe z kółkami jezdnymi.
3) Wymagania psychologiczne, fizyczne i zdrowotne. Praca zaliczana do lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Nie wymaga szczególnych predyspozycji zdrowotnych, jedynie ogólnego dobrego stanu zdrowia. Wymagane są podstawowe badania lekarskie i szkolenia z zakresu bhp.
Wymagana sprawność komunikowania się na poziomie interpersonalnym.
5.Wykaz wymaganych dokumentów:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV muszą być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Z 2002 r. DZ.U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.)
6.Miejsce, sposób i termin składania ofert.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 04 listopada 2 013 roku do godziny 15ºº pod adresem: Urząd Gminy w Gardei ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Gardei – stanowisko do spraw gospodarki odpadami komunalnymi”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gardeja w trybie przewidzianym ustawą o pracownikach samorządowych.
W pierwszym etapie zostanie przeprowadzona formalna i merytoryczna ocena złożonych ofert w drugim testy i rozmowa kwalifikacyjna.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Gardeja w dniu 05 listopada 2013 roku o godzinie 9ºº.
O terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 55 262-40-66
Wyniki konkursu komisja przedstawi kierownikowi jednostki celem zatwierdzenia wybranego kandydata.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Gardei.
Wójt Gminy Gardeja
Kazimierz Kwiatkowski
