Strona główna / Obwieszczenia

OGŁOSZENIE
Wójta Gminy w Trojanowie z dnia 11 lutego 2008 roku o naborze na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trojanowie.

Wójt Gminy Trojanów
ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trojanowie.

1. Adres jednostki organizacyjnej.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trojanowie

2. Określenie stanowiska:

- pracownik socjalny

3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

a) obywatelstwo polskie,

b) wykształcenie: osoba która spełnia co najmniej jeden z warunków wykształcenia:

• posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych,
• ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,
• do dnia 31 grudnia 2007 r. ukończyła lub kontynuuje studia wyższe na kierunkach:
• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie,

i ukończy je do 31 grudnia 2013 roku.

c) nieposzlakowana opinia,

d) nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie,

e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• znajomość obsługi komputera i programów komputerowych (MS Office, Internet, poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych,
• znajomość programu TT – POMOC „TOP – TEAM”,
• znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
• znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• kreatywność,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,

• znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów dotyczących pomocy społecznej,

• co najmniej pięcioletni staż pracy w opiece społecznej lub domach pomocy społecznej.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• praca socjalna,
• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
• skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
• pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,
• łagodzenie skutków ubóstwa,
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową, oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

6. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys „Curriculum Vitae”,
• urzędowo potwierdzone o zgodności z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.
• oświadczenie o dobrym stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań medycznych do zatrudnienia na danym stanowisku),
• referencje,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV(z uwzględnieni dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r. Nr 101,popz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1990 r o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2001 roku Nr 142,poz.1593 z póżn. zm. )”

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Trojanowie pok. Nr 3 lub przesłać droga pocztową w terminie do dnia 25 lutego 2008 do godz. 15 na adres:

Urząd Gminy w Trojanowie
08-455 Trojanów

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko pracownicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trojanowie - pracownik socjalny”

Aplikacje,które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 26.02.2008 roku o godz. 9-tej

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Trojanów oraz na stronie Biuletyn Informacji Publicznej www.trojanow.pl, który stanowi zał nr 1 do Zarządzenia nr 8/2006 Wójta Gminy w Trojanowie z dnia 8 sierpnia 2006 roku.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Pani Marioli Ciesielskiej – p. o. Kierownika GOPS

Telefon nr (025) 682 71 21

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów oraz w Biuletynie Informacji Publicznej www.trojanow.pl

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.trojanow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów.

Załączniki - pobierz