Gmina Krobia
Burmistrz Krobi poszukuje
kandydata na stanowisko Naczelnika Wydziału Spraw Społecznych
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
•przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski Komisji Rady i interpelacje radnych
w zakresie należącym do działań wydziału;
• organizowanie narad i szkoleń wewnątrz wydziałowych;
• sygnalizowanie Burmistrzowi o zadaniach, które mogą być powodem braku równowagi budżetowej;
•współpraca z innymi wydziałami w zakresie prowadzonych spraw i inwestycji,
• przygotowywanie i umieszczanie informacji podlegającej ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Gminy
•opracowywanie zakresu czynności dla pracowników wydziału;
• uczestniczenie z polecenia Burmistrza w posiedzeniach Rady i komisji Rady;
• odpowiedzialność za opracowywanie projektu budżetu i sprawozdań z jego realizacji
w zakresie zadań wydziału, przygotowanie projektów aktów prawnych (uchwał, decyzji, zarządzeń i innych) oraz materiałów wnoszonych pod obrady Rady;
• kierowanie wydziałem poprzez dokonywanie podziału zadań pomiędzy stanowiska pracy oraz ustalanie indywidualnych zakresów czynności dla podległych pracowników, wydawanie poleceń służbowych podległym pracownikom oraz kontrolowanie ich realizacji.
•reprezentowanie wydziału na zewnątrz.
•dokonywanie okresowej oceny pracy poszczególnych pracowników wydziału.
• wnioskowanie w sprawach pracowniczych tj. nagradzania, karania, przeszeregowania, awansowania, rozwiązywania stosunku pracy, itp., a także opiniowanie spraw związanych z zatrudnieniem pracowników w wydziale.
• koordynowanie realizacji zadań należących do właściwości wydziału obejmujących zakres spraw obywatelskich, rozwoju obszarów wiejskich; oświaty, współpracy z Organizacjami Pozarządowymi (NGO);promocjiGminy.
• wskazywanie kierunków i sposobów załatwiania spraw prowadzonych w wydziale;
• opracowywanie projektów planów i realizacja planów wydatków i dochodów budżetowych należących zgodnie z uchwałą budżetową do właściwości wydziału.
Wymagane kwalifikacje:
· wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym
· co najmniej trzyletni staż pracy
· co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
· dobra znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office),
· znajomość przepisów w zakresie prawa samorządowego- w szczególności Ustawy o systemie oświaty, Ustawy – Karta Nauczyciela, Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie i umiejętność stosowania ich w praktyce
· komunikatywność, dyspozycyjność,
· umiejętność pracy pod presją czasu.
· prawo jazdy
Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 1,2 3 pkt.2 i 3 ,4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 roku Nr 223, poz. 1458)
Dodatkowymi atutami będą:
· doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
· dyspozycyjność i zdolności organizacyjne.
· umiejętność kierowania zespołem,
· wysoka kultura osobista, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność.
· zdolność organizacyjna pracy własnej i zespołu;
· umiejętność podejmowania decyzji;
Oferujemy odpowiedzialną pracę w pełnym wymiarze etatu, dającą wiele satysfakcji, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
Szukamy osoby rzetelnej i twórczej, posiadającej umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się, z silną motywacją działania.
Oferty zawierające:
· list motywacyjny z CV,
· kwestionariusz osobowy z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
· kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia oraz umiejętności,
· podpisane, pisemne oświadczenie o niekaralności i posiadaniu pełni praw publicznych,
prosimy przesyłać z dopiskiem na kopercie: „nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału Spraw Społecznych”.
na adres:
Urząd Miejski w Krobi
Rynek 1
63-840 Krobia
lub dostarczyć do Biura Obsługi Klienta, mieszczącego się w budynku ratusza do dnia
21 lutego 2011 roku.
Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (t. j. z 2002 r. Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Szczegółowych informacji udziela Katarzyna Szablewska –, telefon (0-65) 57 11 111.
Burmistrz Krobi
/-/ Sebastian Czwojda
