Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
niedziela, 9 czerwca 2024
Herb / logo podmiotu Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy
99-100 Łęczyca, ul. Sienkiewicza 31
tel. +48.247212914, fax +48 247213278
e-mail: lole@praca.gov.pl, http: leczyca.praca.gov.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem https://pupleczyca.biuletyn.net/

Rejestr zmian


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2010-08-16 08:47 - modyfikacja zawartości strony `Praca w PUP, strona 1` przez użytkownia id1: Admin
wstecz

                                                                                    Łęczyca, dnia 13 sierpnia 2010

O G Ł O S Z E N I E  Nr   1/2010

 

Na podstawie art.13 ustawy o pracownikach samorządowych

(Dz.U.2008, Nr 223, poz.1458)

 

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy

ogłasza nabór kandydatów do pracy

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łęczycy

ul. Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca

 

na stanowisko ds. informatyki i ewidencji

w pełnym wymiarze czasu pracy

 

I.  Wymagania niezbędne:

  1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
  2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz  korzystanie z pełni praw publicznych
  3. Niekaralność,
  4. Wykształcenie wyższe - informatyczne,
  5. Znajomość obsługi komputera.
  6. Obsługa sprzętu sieciowego:

    - przełączniki 3com
    - Firewalle D -  link
    - instalacja systemów Windows (XP, Vista,7,Windows Serwer 2003)
    - znajomość systemów Linux: Suse Entetrprice Serwer
    - znajomość skryptów powłoki bash
    - obsługa baz PostgreSQL
    - obsługa baz MS SQL
    - obsługa sieci LAN oraz protokołów TCP/IP.

  7. Obsługa programów:

    - Pakiet MS Office,
    - Internet.

  8. Bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego.
  9. Doświadczenie w pracy ze sprzętem komputerowym.

 

II. Wymagania dodatkowe:

  1. Znajomość i doświadczenie komputerowego zakresu obsługi programu PŁATNIK.
  2. Wysoki poziom wiedzy w zakresie nowych technologii wykorzystywanych w obsłudze sieci komputerowych.
  3. Kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, kreatywność, dyspozycyjność.
  4. Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
  5. Prawo jazdy kat. B

 

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i  wykorzystania sprzętu komputerowego:

  •  właściwa eksploatacja sprzętu oraz dopilnowanie przeprowadzenia okresowych przeglądów i konserwacji,
  • właściwe rozmieszczenie sprzętu komputerowego zgodnie z potrzebami organizacji pracy w urzędzie,
  • usuwanie drobnych awarii lub zlecenie i kontrola nad realizacją napraw przez wyspecjalizowane firmy,
  • zgłaszanie i bieżąca analiza potrzeb w zakresie zakupu nowego sprzętu komputerowego,
  • planowanie rozwoju sieci komputerowej, tworzenie nowych stanowisk.

 

2. Nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania:

  •  wnioskowanie o wprowadzenie zmian w oprogramowaniu,
  • instalowanie nowego oprogramowania systemowego i użytkowego,
  • nadzór nad właściwym i prawidłowym wykorzystaniem oprogramowania na poszczególnych stanowiskach,
  • szkolenie pracowników w zakresie obsługi programów komputerowych.

 

3. Administrowanie siecią komputerową i bazą danych:

  • planowanie sieci informatycznej w urzędzie, przenoszenie stanowisk roboczych,
  • realizacja funkcji globalnych oprogramowania zastrzeżonych dla administratora: w tym ustalenie prawa   dostępu i haseł nowych użytkowników oraz wprowadzanie bieżących zmian w tym zakresie,
  • właściwe gospodarowanie zasobami sieciowymi, ich przeglądanie, tworzenie kopii zapasowych i zabezpieczenie zbiorów,
  • porządkowanie zbioru danych, przeprowadzenie kontroli poprawności struktury danych.

 

4. Tworzenie bazy danych statystycznych:

  • zapoznanie się z wymogami stosowanego programu komputerowego,
  • wprowadzanie i gromadzenie danych statystycznych dotyczących bezrobotnych z poszczególnych    stanowisk pracy,
  • aktualizacja bazy danych,
  • korygowanie błędów,
  • konsolidacja danych,
  • wykonywanie wydruków komputerowych dotyczących bezrobotnych oraz wypłat zasiłków,
  • archiwizacja danych.

 

5. Zgłaszanie osób bezrobotnych i innych uprawnionych do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz wyrejestrowywanie tych osób - obsługa programu  PŁATNIK.

 

6. Obsługa bezrobotnych, poszukujących pracy i innych osób zgłaszających się do PUP:

  •  wprowadzanie danych z kart osób rejestrujących się w urzędzie w komputerowej bazie danych,
  • dokonywanie korekt w dokumentach zgłoszeniowych osób  bezrobotnych przekazywanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

 

Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV).
  2. List motywacyjny.
  3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniuz pełni praw publicznych.
  5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  6. Kwestionariusz osobowy.
  7. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  8. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
  9. Kserokopia dowodu osobistego,
  10. Oświadczenie, że osoba nie była karana.
  11. Zaświadczenie lekarskie.
  12. Spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

 

IV. Termin składania dokumentów:

 

Dokumenty  zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem : „ Dotyczy   naboru na stanowisko ds. informatyki i ewidencji"  należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu ( pokój Nr  8 , I piętro) lub przesłać za pomocą poczty  na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy, ul. Sienkiewicza 31 , 99 - 100 Łęczyca  w   terminie  :

                                                     do  dnia  26 sierpnia  2010r   do godz.  10.00.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.pupleczyca.biuletyn.net ) oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy ul. Sienkiewicza 31.

Wymagane dokumenty aplikacyjne  oferty:  list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przebiegu naboru/ konkursu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008. Nr 223, poz. 1458).

 

Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x