Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
niedziela, 2 czerwca 2024
Herb / logo podmiotu Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy
99-100 Łęczyca, ul. Sienkiewicza 31
tel. +48.247212914, fax +48 247213278
e-mail: lole@praca.gov.pl, http: leczyca.praca.gov.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem https://pupleczyca.biuletyn.net/

Rejestr zmian


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2010-08-16 08:27 - modyfikacja zawartości strony `Praca w PUP, strona 1` przez użytkownia id1: Admin
wstecz

                                                                                    Łęczyca, dnia 13 sierpnia 2010

O G Ł O S Z E N I E  Nr   1/2010

 

Na podstawie art.13 ustawy o pracownikach samorządowych

(Dz.U.2008, Nr 223, poz.1458)

 

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy

ogłasza nabór kandydatów do pracy

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łęczycy

ul. Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca

 

na stanowisko ds. informatyki i ewidencji

w pełnym wymiarze czasu pracy

 

I.  Wymagania niezbędne:

1.     Posiadanie obywatelstwa polskiego,

2.     Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz  korzystanie z pełni praw publicznych

3.     Niekaralność,

4.     Wykształcenie wyższe - informatyczne,

5.     Znajomość obsługi komputera.

6.     Obsługa sprzętu sieciowego:

    - przełączniki 3com

    - Firewalle D -  link

    - instalacja systemów Windows (XP, Vista,7,Windows

      Serwer 2003)

    - znajomość systemów Linux: Suse Entetrprice Serwer

    - znajomość skryptów powłoki bash

    - obsługa baz PostgreSQL

    - obsługa baz MS SQL

    - obsługa sieci LAN oraz protokołów TCP/IP.

7,     Obsługa programów:

   - Pakiet MS Office,

   - Internet.

8.    Bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego.

9     Doświadczenie w pracy ze sprzętem komputerowym.

 

II. Wymagania dodatkowe:

1.     Znajomość i doświadczenie komputerowego zakresu obsługi programu PŁATNIK.

2.     Wysoki poziom wiedzy w zakresie nowych technologii wykorzystywanych w obsłudze sieci komputerowych.

3.     Kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, kreatywność, dyspozycyjność.

4.     Samodzielność w podejmowaniu decyzji.

5.     Prawo jazdy kat. B

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i  wykorzystania sprzętu komputerowego:

  - właściwa eksploatacja sprzętu oraz dopilnowanie przeprowadzenia okresowych przeglądów i konserwacji,

  - właściwe rozmieszczenie sprzętu komputerowego zgodnie z potrzebami organizacji pracy w urzędzie,

  - usuwanie drobnych awarii lub zlecenie i kontrola nad realizacją napraw przez wyspecjalizowane firmy,

  - zgłaszanie i bieżąca analiza potrzeb w zakresie zakupu nowego sprzętu komputerowego,

  - planowanie rozwoju sieci komputerowej, tworzenie nowych stanowisk.

 

2. Nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania:

  - wnioskowanie o wprowadzenie zmian w oprogramowaniu,

  - instalowanie nowego oprogramowania systemowego i użytkowego,

 - nadzór nad właściwym i prawidłowym wykorzystaniem oprogramowania na poszczególnych stanowiskach,

 - szkolenie pracowników w zakresie obsługi programów komputerowych.

 

3. Administrowanie siecią komputerową i bazą danych:

 - planowanie nkcji globalnych oprogramowania zastrzeżonych dla administratora: w tym ustalenie prawa    dostępu i hai współtworzenie sieci informatycznej w urzędzie, przenoszenie stanowisk roboczych,

 - realizacja fuseł nowych użytkowników oraz wprowadzanie bieżących zmian w tym zakresie,

 - właściwe gospodarowanie zasobami sieciowymi, ich przeglądanie, tworzenie kopii zapasowych

   i zabezpieczenie zbiorów,

 - porządkowanie zbioru danych, przeprowadzenie kontroli poprawności struktury danych.

 

4. Tworzenie bazy danych statystycznych:

 - zapoznanie się z wymogami stosowanego programu komputerowego,

 - wprowadzanie i gromadzenie danych statystycznych dotyczących bezrobotnych z poszczególnych     stanowisk pracy,

 - aktualizacja bazy danych,

 - korygowanie błędów,

 - konsolidacja danych,

 - wykonywanie wydruków komputerowych dotyczących bezrobotnych oraz wypłat zasiłków,

 - archiwizacja danych.

 

5. Zgłaszanie osób bezrobotnych i innych uprawnionych do ubezpieczenia społecznego

i zdrowotnego oraz wyrejestrowywanie tych osób - obsługa programu  PŁATNIK.

 

6. Obsługa bezrobotnych, poszukujących pracy i innych osób zgłaszających się do PUP:

 - wprowadzanie danych z kart osób rejestrujących się w urzędzie w komputerowej bazie danych,

 - dokonywanie korekt w dokumentach zgłoszeniowych osób  bezrobotnych przekazywanych do Zakładu

   Ubezpieczeń Społecznych.

 

Wymagane dokumenty:

1.     Życiorys (CV).

2.     List motywacyjny.

3.     Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

4.    Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu

        z pełni praw publicznych.

5.    Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

6.    Kwestionariusz osobowy.

7.    Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

8.    Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.

9.    Kserokopia dowodu osobistego,

10.  Oświadczenie, że osoba nie była karana.

11.  Zaświadczenie lekarskie.

12.  Spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

 

IV. Termin składania dokumentów:

 

Dokumenty  zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem : „ Dotyczy   naboru na stanowisko ds. informatyki i ewidencji"  należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu ( pokój Nr  8 , I piętro) lub przesłać za pomocą poczty  na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy, ul. Sienkiewicza 31 , 99 - 100 Łęczyca  w   terminie  :

                                                     do  dnia  26 sierpnia  2010r   do godz.  10.00.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.pupleczyca.biuletyn.net ) oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy ul. Sienkiewicza 31.

Wymagane dokumenty aplikacyjne  oferty:  list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przebiegu naboru/ konkursu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008. Nr 223, poz. 1458).

 

Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x