Rejestr zmian

Regulamin organizacyjny

MGOK im. Leona Kruczkowskiego działa na podstawie:

• ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U z 2001r.       Nr 142, poz.1591 ze zmianami.
• ustawy z dnia 25 pażdziernika z 1990r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001r. 13, poz.123 ze zmianami)
• ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003r. Nr 15, poz.148)

Cele i zadania MGOK w Bystrzycy Kłodzkiej:

Celem nadrzędnym Ośrodka Kultury jest przygotowanie i pozyskiwanie spoleczeństwa do aktywnego uczestnictwa w kulturze oraz wspołtworzenia jej wartości.

Do podstawowych zadań Osrodka Kultury należy:

• rozpoznanie i rozbudowanie zainteresowań i potrzeb kulturalnych społeczeństwa,
• przygotowanie do odbioru i tworzenie wartości kulturalnych porzez różnorodne formy edukacji kulturalnej.

Struktura i system organizacyjny

1. Na czele MGOK stoi dyrektor odpowiedzialny za caloksztalt działalności.

Do podstawowych zadań i obowiązków dyrektora należy:                                    

• zarządzanie i reprezentowanie MGOK na zewnątrz,
• ogolne kierownictwo w zakresie merytorycznym i administracyjym,
• ogólny nadzór nad majątkiem MGOK
• przedstawienie właściwym instytucjom i organom nadrzędnym planów sprawozdań, preliminarzy budżetowych oraz wniosków finansowych (inwestycyjnych),
• aprobowanie wydatków w granicach budżetu oraz przyznawanych funduszy specjalnych,
• bezposredni nadzór nad pracownikami (zatrudnienie, zwalnianie pracownikow MGOK),
• przygotowanie planów pracy i scenariuszy imprez,

Dyrektor ponosi odpowiedzialność merytoryczną za finanse MGOK. Dyrektorowi podlegają bezpośrednio: główna księgowa, kierownik ds administracyjno-gospodarczych. instruktorzy amatorskiego ruchu artystycznego, akustyk.

Pracownicy działają w granicach udzielonych im przez dyrektora uprawnień i kompetencji oraz ponoszą przed nim odpowiedzialność za powierzone mienie.

Księgowość

Do podstawowych zadań głównego sięgowego należy:

• organizowanie o doskonalenie sporządzania, przyjmowania obiegu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający waściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienia społecznego,
• prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów i sprawzdawczości finansowej,
• terminowe przekazywane dokumentów księgowych,
• zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości zawierania wszelkich umów,
• zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń oraz splaty zobowiazań,
• przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących: 

A)ustalenie i opłacanie podatków i innych świadczeń na rzecz pracowników,

B)wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracownikow,

• pokrywanie kosztów i wydatków z właściwych środków,
• prawidłowe dysponowanie srodkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunku bankowym,
• analiza gospodarki finansowej,
• prowadzenie ksiag inwentarzowych