Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
środa, 12 czerwca 2024
Herb / logo podmiotu Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulejowie
97-330 Sulejów, ul. Targowa 20
tel. 0-44 616 20 33 lub 515 105 987 swiadczenia rodzinne 517 013 662 , fax 0-44 616 20 33
e-mail: mops@sulejow.pl, http: mops.sulejow.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://mops.sulejow.biuletyn.net/

Rejestr zmian


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2009-02-20 15:26 - modyfikacja zawartości strony `Statut, strona 1` przez użytkownia id15: Jolanta Michalak
wstecz

STATUT

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sulejowie

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulejowie zwany dalej „Ośrodkiem” jest gminną jednostką organizacyjną utworzoną na podstawie Uchwały Nr VII/49/90 Rady Narodowej Miasta i Gminy w Sulejowie z dnia 12 kwietnia 1990 r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej.

§2.

  1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulejowie działa na podstawie niniejszego statutu oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawnych, a w szczególności:
    1. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. z 2008 r. Nr 115 poz.728 ),
    2. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2005 r. Nr 267 poz. 2255 z późn.zmianami),
    3. ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 z późn.zmianami),
    4. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( t.j. Dz. U. z 2001 r Nr 142 poz. 1591
    5. z późn.zmianami),
    6. uchwały Nr VII/49/90 Rady Narodowej Miasta i Gminy w Sulejowie z dnia 12 kwietnia 1990 r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej,
    7. zarządzenia Nr 7/90 Naczelnika Miasta i Gminy Sulejów z dnia 19 kwietnia 1990 r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej dla Miasta i Gminy Sulejów niniejszego statutu.
    8. ustawy z dnia 28 listopada 2003 r .o świadczeniach rodzinnych (t.j. z 2006 r. Dz.U. Nr 139 poz.992 z póź .zmianami),
    9. ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych ( t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 71 poz.734 z póź. zmianami)
    10. ustawy z dnia 07 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów ( Dz U z 2007 r. Nr 192 poz. 1378 z póź. zmianami ),
    11. oraz innych obowiązujących aktów prawnych.
  2. Siedzibą Ośrodka jest miasto Sulejów.
  3. Obszarem działania Ośrodka jest miasto i gmina Sulejów.

§3.

  1. Ośrodek jest samodzielną jednostką organizacyjną utworzoną w celu zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych ludzi oraz umożliwiania im bytowania w warunkach odpowiadających godności .
  2. Ośrodek jest jednostką budżetową i prowadzi gospodarkę finansową i rachunek na podstawie odrębnych przepisów.

§4. Dyrektora Ośrodka zatrudnia i zwalnia Burmistrz Sulejowa.

§5. Ogólny nadzór nad bieżącą działalnością Ośrodka oraz nad realizacją zadań własnych gminy sprawuje Burmistrz Sulejowa.

§6. W sprawach zleconych gminie z zakresu administracji rządowej nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Wojewoda.

 

ROZDZIAŁ II

PRZEDMIOT I CEL DZIAŁANIA

§7.

  1. Do zakresu działania Ośrodka należy:
  2. Realizacja zadań własnych gminy i zadań zleconych przez administrację rządową z zakresu pomocy społecznej, w tym:
    1. udzielanie schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,
    2. świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób starszych,
    3. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń zdrowotnych,
    4. udzielanie pomocy w postaci poradnictwa, w szczególności psychologicznego i prawnego,
    5. sprawianie pogrzebu,
    6. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, okresowych i stałych oraz zasiłków celowych specjalnych,
    7. przyznawanie pomocy rzeczowej,
    8. przyznawanie świadczeń w ramach programów rządowych, w celu ochrony poziomu życia osób i rodzin,
    9. kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu.
  3. Podejmowanie działań na rzecz poprawy warunków socjalno-bytowych osób niepełnosprawnych,
  4. Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi i fundacjami w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
  5. Sporządzanie bilansu potrzeb i środków w zakresie pomocy społecznej.
  6. Prowadzenie postępowania w sprawach świadczeń rodzinnych określonych w ustawie z dnia
    28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2006r. Nr 139, poz.992 z póź. zm.).
  7. Prowadzenie postępowań w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego na zasadach określonych w ustawie z dnia 07 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz.U. z 2007r. Nr 192 poz.1378 z póź. zm.).
  8. Wydawanie decyzji potwierdzającej prawo do świadczeń opieki zdrowotnej na zasadach określonych w art.54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2004r. Nr 210, poz.2135 z póź. zmianami).

 

ROZDZIAŁ III

PORZĄDEK WEWNĘTRZNY ORAZ PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW

§8. Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka określa ustawa z dnia 22 marca 1990 o pracownikach samorządowych (Dz U.z 2001r Nr 142 poz.1593 z póź. zmianami) a w sprawach nieuregulowanych Kodeks Pracy i akty wykonawcze wydane na jego podstawie, a w stosunku do pracowników socjalnych również Dział III Rozdział 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2008 r .Nr 115 poz.728 )

§9.

  1.  Do podstawowych obowiązków pracownika Ośrodka należy:
    1. przestrzeganie obowiązującego prawa,
    2. wykonywanie zadań Ośrodka sumiennie i starannie,
    3. zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo określonym,
    4. zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami i obywatelami,
    5. sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonych.
  2. Zadania pracowników socjalnych określa artykuł 119 ustawy o pomocy społecznej.

§10. Szczegółową organizację wewnętrzną oraz prawa i obowiązki pracowników Ośrodka związane z procesem pracy określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora Ośrodka.

 

ROZDZIAŁ IV

ORGANIZACJA OŚRODKA

§11.

  1. Ośrodkiem kieruje Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej. Dyrektora zatrudnia Burmistrz Miasta Sulejowa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa i reprezentuje go na zewnątrz,
  2. Głównego Księgowego powołuje Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej po zasięgnięciu opinii Burmistrza.
  3. W czasie nieobecności Dyrektora jego uprawnienia i obowiązki wykonuje Główny Księgowy.
  4. Dyrektor Ośrodka składa Radzie Miejskiej coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz realizuje zadania, w szczególności:
    1. wydaje na podstawie upoważnienia udzielonego przez Burmistrza Sulejowa decyzje administracyjne w zakresie wykonywania zadań zleconych oraz zadań własnych gminy.
    2. politykę kadrową Ośrodka,
    3. zapewnia właściwą organizację pracy i funkcjonowanie Ośrodka,
    4. gospodaruje środkami budżetowymi z uwzględnieniem zasadności i celowości dokonywanych wydatków .

§12. W Ośrodku funkcjonują następujące działy organizacyjne:

  1. Dział Administracyjno – Ekonomiczny,
  2. Dział Pomocy Środowiskowej,
  3. Dział Świadczeń Rodzinnych,
  4. Dział Usług Opiekuńczych,
  5. Placówka Wsparcia Dziennego- Świetlica Środowiskowa

§13. Do zakresu działania poszczególnych działów Ośrodka należy:

1. Dział Administracyjno – Ekonomiczny

  1. prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka,
  2. prowadzenie rachunkowości Ośrodka zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
  3. prawidłowa gospodarka środkami przydzielonymi z budżetu oraz pozabudżetowymi, a także analiza ich wykorzystania,
  4. opracowanie planów finansowo-rzeczowych i budżetu oraz analiza ich wykonania.
  5. bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwpożarowa,
  6. prowadzenie archiwum zakładowego,
  7. zaopatrzenie materiałowo-techniczne Ośrodka,
  8. prowadzenie dokumentacji kadrowej Ośrodka,
  9. załatwianie spraw emerytalno - rentowych pracowników,
  10. nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy,
  11. przeprowadzanie zamówień publicznych i obsługa sieci komputerowej,
  12. prowadzenie dodatków mieszkaniowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

2. Dział Pomocy Środowiskowej

  1. realizowanie różnorodnych form pomocy, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
  2. prowadzenie dokumentacji związanej z przyznawanymi zasiłkami w formie pieniężnej w naturze i usługach,
  3. sporządzanie list wypłat zasiłków pieniężnych na podstawie wydanych decyzji,
  4. sporządzanie sprawozdań i informacji z udzielanych świadczeń dla potrzeb społecznych,
  5. realizacja zadań w zakresie przyznawania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej.

3. Dział Świadczeń Rodzinnych

  1. realizacja przyznanych świadczeń rodzinnych,
  2. realizacja świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
  3. prowadzenie dokumentacji związanej z przyznawanymi świadczeniami rodzinnymi i zaliczkami,
  4. sporządzanie list wypłat świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego na podstawie wydanych decyzji,
  5. prowadzenie sprawozdawczości oraz dokonywanie analizy potrzeb w zakresie świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

4. Dział Usług Opiekuńczych

  1. sprawowanie opieki pielęgnacyjnej higienicznej dla osób starszych,
  2. niepełnosprawnych i samotnych w miejscu zamieszkania
  3. zapewnienie pomocy w świadczeniu usług medycznych oraz ułatwienie kontaktu z lekarzem i pielęgniarką w trosce o zdrowie podopiecznego.

5. Placówka Wsparcia Dziennego – Świetlica Środowiskowa

  1. zapewnia opiekę dzieciom w godzinach pozalekcyjnych,
  2. zapewnia czas wolny, rozwija zainteresowania w ramach zajęć tematycznych,
  3. sportowych, muzycznych, plastycznych
  4. wspiera w rozwiązywaniu problemów rodzinnych, szkolnych i rówieśniczych,
  5. kształtuje pozytywne wzorce osobowości wychowanków oraz kształtuje prawidłowe postawy społeczne.

§14. Regulamin Organizacyjny Placówki Wsparcia Dziennego – Świetlicy Środowiskowej określa Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.

 

ROZDZIAŁ V

GOSPODARKA FINANSOWA

§15.

  1. Zadania ustawowo zlecone finansowane są ze środków przydzielonych z budżetu państwa.
  2. Zadania własne finansowane są z budżetu gminy.

§16. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o finansach publicznych oraz ustawie o rachunkowości. Ośrodek samodzielnie gospodaruje przydzielonym mieniem oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków kierując się zasadami rzetelnego i efektywnego ich wykorzystania z zachowaniem zasad ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych.

§17. Za prawidłową gospodarkę finansową Ośrodka odpowiada Dyrektor. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy zatwierdzony przez Dyrektora Ośrodka.

§18. Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.

 

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§19. Statut Ośrodka uchwala i nadaje Rada Miejska w Sulejowie.

§20. Zmiana statutu następuje w trybie ustalonym do jego przyjęcia.

Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x