UCHWAŁA NR XXVII/200/05 RADY MIEJSKIEJ W BOJANOWIE
z dnia 24 lutego 2005 roku
w
sprawie Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania
i
wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i
przedszkolach prowadzonych przez Gminę Bojanowo.
Na podstawie art.18 ust.2 pkt.15 , art.40 ust.1 , art.41
ust. 1 ustawy z
dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.Dz.U.
z 2001 r.Nr 142 ,poz.1591 ze
zmianami) , art .54 ust.7 ustawy z dnia 26 stycznia
1982 r.-Karta Nauczyciela (t.j.Dz.U. z 2003 r.Nr 118 ,poz.1112 ze
zmianami ) oraz art.4 ust.1 , art.13 pkt.2 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o
ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz.U.Nr 62 ,poz.718
ze zmianami ) Rada Miejska w Bojanowie uchwala co
następuje :
§ 1. Uchwala się Regulamin określający wysokość oraz
szczegółowe zasady
przyznawania i wypłacania nauczycielskiego
dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach
prowadzonych przez Gminę Bojanowo.
Regulamin
stanowi załącznik do niniejszej Uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Bojanowa.
§ 3.Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej
ogłoszenia w Dzienniku
Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.
Przewodniczący
Rady
(-) Zdzisław Szolc
Załącznik
do uchwały nr XXVII/200/05
Rady Miejskiej w Bojanowie
z dnia 24 lutego 2005 roku
R E G U L A M I N
określający wysokość oraz szczegółowe
zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla
nauczycieli zatrudnionychw szkołach i przedszkolach
prowadzonych przez Gminę Bojanowo.
======================================================
§ 1.1. Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do
zajmowania stanowiska
nauczyciela
zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru
zajęć na terenie wiejskim lub w
mieście liczącym do 5000 mieszkańców przysługuje
nauczycielski dodatek mieszkaniowy
uzależniony od liczby członków rodziny zwany
dalej dodatkiem wypłacany co
miesiąc w wysokości:
1) 6 % dla jednej osoby,
2) 8 %dla dwóch osób,
3) 10% dla trzech osób,
4) dla czterech i więcej osób 12 %
minimalnego wynagrodzenia za pracę ,
ustalonego na podstawie odrębnych przypisów.
2. Kwoty przypadającego dodatku zaokrągla się
do pełnych złotych w ten sposób , że
kwotę 0,49 zł pomija się , a kwotę
od co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego złotego.
3 .Do
członków rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku , o którym mowa w ust.1 zalicza się
wspólnie z nim zamieszkujących:
1) współmałżonka ,
2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela,
3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i
jego małżonka dzieci do
ukończenia
18 roku życia
lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodstawowej
albo ponadgimnazjalnej
, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia,
4) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i
jego małżonka niepracujące
dzieci będące studentami , do czasu
ukończenia studiów wyższych , nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku
życia,
5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające
własnego źródła dochodów.
4. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny
, o których mowa w ust.3 , nauczyciel
otrzymujący
dodatek jest obowiązany
niezwłocznie powiadomić dyrektora szkoły,
a dyrektor szkoły otrzymujący
dodatek organ prowadzący szkołę.
W
przypadku nie powiadomienia dyrektora szkoły lub organu prowadzącego szkołę o
zmianie
liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenie
podlega zwrotowi.
5.
Nauczycielowi
i jego małżonkowi zamieszkującymi z nim stale , będącemu
także
nauczycielem
, przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości określonej w ust.1. Małżonkowie
wspólnie wskazują pracodawcę , który będzie im wypłacał dodatek.
6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezależnie od tytułu
prawnego do zajmowanego
przez niego lokalu mieszkalnego.
7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje
tylko jeden dodatek
wypłacany przez wskazanego przez niego
pracodawcę.
§ 2. Dodatek przysługuje w okresie
wykonywania pracy , a także w okresach:
1) nie
wykonywania pracy , za które przysługuje wynagrodzenie,(urlop dla poratowania
zdrowia),
2) pobierania
zasiłku z ubezpieczenia społecznego,
3) odbywania
zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego , okresowej służby
wojskowej; w przypadku gdy z
nauczycielem powołanym do służby wojskowej zawarta
była
umowa o pracę na
czas określony, dodatek wypłaca się nie
dłużej niż do końca
okresu , na który umowa ta została
zawarta,
4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w
odrębnych przepisach ,
5) przebywania na urlopie dla poratowania
zdrowia.
§ 3.1. Dodatek przyznaje się na
wniosek nauczyciela ( dyrektora szkoły) lub na wspólny
wniosek nauczycieli będących
współmałżonkami.
2. Dodatek przyznaje dyrektor szkoły , a
dyrektorowi szkoły organ prowadzący
szkołę.
3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca
następującego po miesiącu ,
w którym złożony został wniosek
o jego przyznanie lub zawiadomienie o zmianie liczby członków rodziny ( § 1 ,
ust.4).